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L'ASVP (Agent de Surveillance de la Voie Publique) est un agent territorial rattaché à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Son salaire dépend de la grille indiciaire nationale et des primes accordées par sa commune d'emploi.
Pour aller plus loin : devenir ASVP, missions et rôles, FAQ ASVP.
L'ASVP relève des adjoints techniques territoriaux ou des agents de surveillance (selon la collectivité), classés en catégorie C. Son traitement indiciaire est fixé nationalement par la grille FPT catégorie C, revalorisée périodiquement par décret.
La rémunération effective dépend aussi des primes et indemnités que chaque commune choisit d'accorder à ses agents.
| Ancienneté | Traitement net (hors primes) | Avec primes courantes |
|---|---|---|
| Débutant (1er échelon) | ~1 700 – 1 750 € | ~1 800 – 1 950 € |
| 3 à 5 ans | ~1 750 – 1 800 € | ~1 900 – 2 000 € |
| 10 ans | ~1 800 – 1 850 € | ~1 950 – 2 100 € |
| 15 ans et plus | ~1 900 – 2 000 € | ~2 050 – 2 200 € |
Ces chiffres sont indicatifs. Les communes appliquent différemment le régime indemnitaire : une grande ville offre généralement plus qu'une petite commune.
Les primes varient selon la collectivité mais peuvent comprendre :
Les ASVP peuvent évoluer vers le grade de policier municipal en passant le concours de gardien de police municipale. C'est souvent l'une des motivations du poste : se familiariser avec le terrain avant de postuler à la PM.
Pour connaître les étapes de cette évolution : recrutement et formations ASVP.
Un ASVP débutant perçoit généralement 1 750 à 1 900 € nets par mois, traitement indiciaire et primes de base inclus.
Non. Le policier municipal (catégorie C/B) bénéficie d'un régime indemnitaire souvent plus avantageux et d'un traitement de base légèrement supérieur. L'ASVP a un rôle différent (pas d'armement, missions limitées).
Oui, significativement. Si la grille de base est nationale, les primes sont librement fixées par les communes. Une grande métropole paie généralement mieux qu'une petite commune rurale.
Pages utiles : Primes ASVP.
Un ASVP en début de carrière perçoit généralement entre 1 750 et 1 900 € nets par mois. Ce montant correspond au bas de la grille indiciaire de la catégorie C de la fonction publique territoriale, complété par les primes accordées par la collectivité.
L'ASVP peut être recruté soit comme fonctionnaire territorial titulaire (après réussite d'un concours ou sélection), soit comme agent contractuel. Le statut influe sur la rémunération et les avantages.
Oui. Les ASVP peuvent bénéficier de primes accordées par la collectivité employeuse : primes de travaux spéciaux, heures supplémentaires, prime de risque selon les communes. Ces primes varient d'une collectivité à l'autre.
Le salaire progresse avec l'ancienneté via l'avancement d'échelon dans la grille FPT. Avec 10 à 15 ans d'expérience, un ASVP peut atteindre 2 000 à 2 200 € nets selon les primes accordées par sa commune.
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